|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
전용욱 |
|
|
 |
임금받는 방법좀... |
|
 |
1, 안녕 하십니까..저는 직원이 10명 정도되는 여성의류매장에서 근무하다가
약 5개월전 퇴직 하였습니다, 그런데 회사에서는 저의 밀린월급 ( 한 400만원정도 됩니다) 을 지금까지 주지 않고 있습니다, 그래서 얼마전 노동사무소라는곳에 신청하여 회사사장에게 저의 밀린 월급을 달라고 독촉도 해 봤지만
사장은 계속 피하기만 하고,, 못 주게다고 합니다. 제가 퇴직금은 고사하고
밀린 월급이라도 받을 수 있는 방법은 정말 없는 건가요??
변호사님!! 제가 어찌해야 하는지 방법좀 알려주십시요~~~~
아, 그리고 방법이 있다면 변호사님께 의뢰를 부탁 해도 되는지요??
답변 부탁 드립니다.....
|
|
 |
변호사 |
|
 |
1. 근로기준법(제36조)상 근로자가 퇴직한 경우에는
당사간의 합의로 연장하지 않는 한 그 지급사유가 발생한 때부로부터 14일 이내에 임금,보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 합니다.
2. 귀하의 경우 노동부에 신청 하셨지만, 노동부도
근로기준법을 위반한 회사를 검찰에 고발하여 형사처벌을 의뢰 할 수는 있으나, 민사적인 강제집행 까지 해주지는 않으므로 현재 회사에서 고발조치 후에도 밀린 임금을 지불하지 않고 있다면, 부득이 귀하가 별도로 민사소송(지급명령,소액심판절차)을 제기하셔야 합니다,
3.소송의뢰는 1:1변호사상담(비공개)란에 전화,방문상담 예약 하시면 됩니다.
|
|
|
|
|
|
|
